Кључне речи:
Internet, e-zapošljavanje, model e-zapošljavanja, softver e-zapošljavanja
Сажетак
U ovom radu analizira se e-zapošljavanje i predlaže model e-zapošljavanja prilagođen uslovima u Srbiji. Model e-zapošljavanja može se prilagoditi potrebama subjekata zapošljavanja, naročito velikim kompanijama, državnim organima, kao i organizacijama koje nemaju razvijen segment ljudskih resursa. Implementacija modela i softvera e-zapošljavanja omogućava brže, jeftinije, sigurnije i kvalitetnije zapošljavanje, sa manje napora i grešaka, uz uštedu vremena.
